
Qualifizierung Lagerfachhelfer:in - mit fachbezogener Deutschförderung. - Erwerb des Gabelstaplerschein
Nächster Starttermin 13. November 2024		Theorie 880 UE 22 Wochen Praktikum 80 Std. 2 Wochen Kursdauer gesamt 24 Wochen
Die integrierte Sprachförderung findet parallel zum fachlichen Kompetenzerwerb statt Zielgruppe Die Qualifizierung „Lagerfachhelfer mit Deutschförderung“ richtet sich an Geflüchtete und Migranten ohne Abschluss, die über Sprach-und Lesefertigkeiten der deutschen Sprache (Niveau A2 GER) verfügen bzw. bereits einen Deutschkurs des BAMF besucht haben und deren Ziel eine schnelle Arbeitsaufnahme ist. Ihr Ziel ist es eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Bereich der Lagerlogistik aufzunehmen? Dann ist unsere Qualifizierungsmaßnahme „Lagerfachhelfer:in mit integrierter, fachbezogener Deutschförderung“ Ihre Chance in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Die grundsätzliche Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist wichtig. Aber entscheidend bei der Arbeitssuche ist es, dass Sie ausreichende fachbezogene Sprach- und Berufskenntnisse besitzen. Denn für reibungslose Betriebsabläufe ist es notwendig, dass alle „die gleiche Sprache sprechen“. Deshalb fördern wir Ihre Sprachkenntnisse ganz gezielt im Bereich Lagerlogistik, sowohl in der Fachtheorie, als auch anhand vieler praktischer Beispiele und verständlicher Übungen. So erwerben Sie die sprachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie für eine erfolgreiche Tätigkeit im Logistikbereich benötigen und die von Unternehmen bei der Einstellung gefordert werden.
Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter: 18 Jahre Deutsche Sprache Niveau A2 GER
Seminarziele Erstrangiges Ziel ist es die Teilnehmenden in eine dauerhafte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Bereich Lagerlogistik zu vermitteln. Sie verfügen bereits über gute Grundlagen in der deutschen Sprache (Niveau grundsätzlich B1 GER) und Sie möchten in der Lagerlogistik arbeiten. Dann ist der Kurs „Lagerfachhelfer mit fachspezifischem Deutsch“ genau das Richtige für Sie. Wichtig für eine dauerhafte Arbeitsstelle ist dass Sie über ausreichende fachbezogene Sprach-und Berufskenntnisse besitzen. Wir fördern ganz gezielt Ihren berufsspezifischen Wortschatz den Sie zur Ausübung einer erfolgreichen Tätigkeit im Bereich Lagerlogistik benötigen. Sowohl in der Theorie als auch anhand von vielen praktischer Beispielen. Dies ermöglicht eine reibungslose Kommunikation und Interaktion mit Ihren Kollegen. Das Verständnis von Arbeitsanweisungen, und damit von innerbetrieblichen Abläufen wird wesentlich erleichtert. Dies sind wichtige Einstellungskriterien für Ihren zukünftigen Arbeitgeber.
Seminarinhalte Lagerlogistik Aufgaben des Lagers und der Lagerhaltung Lagerarten Lagertechnik Wareneingang Einlagerung Güter kommissionieren und verpacken Verladungen Verladeeinrichtungen Lagern von Gefahrgütern Einsatz von Arbeitsmitteln Zollabfertigung Fördermittel und Förderhilfsmittel Gabelstaplerausbildung	Fachspezifisches Deutsch Lagerlogistik Lagerlogistik Fachwortschatz erlernen Fachtexte bearbeiten, erstellen Fachbezogene Kommunikation üben Bewerbungen für Lagerlogistik erstellen
Praktikum Wir verfügen über ausgezeichnete Kontakte zu regionalen Lagerlogistikbetrieben die gerne bereit sind Betriebspraktika, zum gegenseitigen Kennenlernen, mit unseren Teilnehmenden durchzuführen. Durch regelmäßige Besuche und telefonischen Kontakte unserer Firmenbetreuerin sind wir immer im Besitz der neuesten Informationen zur Lage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Hierdurch finden wir jeder Zeit den gewünschten Praktikumsplatz bei der am besten geeigneten Firma. Bei der Auswahl der Praktikumsfirma werden bevorzugt Firmen berücksichtigt welche auch über Personalbedarf verfügen.
Vermittlung Während der gesamten Seminardauer stehen unsere Referenten und unsere Firmenbetreuerin Ihnen mit Rat und Tat im Bewerbungsmanagement zur Seite. Unsere sehr guten Kontakte zu regionalen Lagerlogistikfirmen versetzt uns in die Lage eine aktive Vermittlung durchzuführen. Wir erstellen mit Ihnen zusammen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Wir helfen Ihnen bei der Vereinbarung und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch.
Förderung über Bildungsgutschein Für die Teilnahme an der Maßnahme entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Für die Förderung der Weiterbildung beantragen Sie bitte bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter einen Bildungsgutschein. Bitte wenden Sie sich an Ihren Kostenträger
Sie haben Fragen oder wünschen eine ausführliche Beratung? Besuchen Sie uns oder rufen Sie uns an: Tel. 0711 620 170 20 oder senden Sie uns eine Es berät Sie Frau Acs AKADEMIE SICHERHEIT DURCH BILDUNG

E i n z e l c o a c h i n g für Migranten und EU-Ausländer

Die AKADEMIE SICHERHEIT DURCH BILDUNG hat mit dem Einzelcoaching für Migranten und EU-Ausländer ein Bewerbungscoaching gestartet welches an deren Bedürfnisse angepasst ist. Sie streben einen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt an, haben jedoch noch Schwierigkeiten im Bereich Bewerbermanagement. Bei uns erhalten Sie eine individuelle, an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasste Unterstützung. Wir sind Ihnen behilflich bei einer dauerhaften Integration in den deutschen Arbeitsmarkt und damit in die deutsche Gesellschaft. Wir verbessern Ihren deutschen Wortschatz und unterstützen sie in allen Belangen, von der Suche nach Stellenangeboten, Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis hin zum Vorstellungsgespräch.
Zielgruppe: Migranten mit Deutschkenntnissen A1 Zuwanderer aus der EU mit geringen Deutschkenntnissen (EU-Ausländer) Welche bei der Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter arbeitsuchend gemeldet sind und Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen und der Stellensuche benötigen.
Die Maßnahme ist in drei Module aufgeteilt, welche je nach Bedarf gebucht werden können.
Modul 1: Bewerbungsunterlagen Kennenlernen des Teilnehmers,. Erstellen eines Profils, Statusfeststellung vorliegender Qualifikationen Feststellen der beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen welche im Heimatland erworben wurden. Abklären in wie weit hier eine Anerkennung erfolgen kann. Beurteilen ihrer Stärken, Schwächen und Bedürfnisse. Suche nach alternativen Beschäftigungsmöglichkeiten. Hinterfragen von vorhandenen Problemen des Teilnehmenden. Leisten von Hilfestellung und aufzeigen von möglichen Lösungen. Vorstellen der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Einführung in die vielfältigen Möglichkeiten der Stellensuche. Erklärung der Funktionalität des Bewerbungsmanagements der Agentur für Arbeit. Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsprofil, Einscannen von Zeugnissen und Unterlagen) Anpassen der Bewerbungsunterlagen an aktuelle Bewerbungen, verschicken per Post oder Email.	Modul 2: Vorstellungsgespräch Die Basis eines Vorstellungsgesprächs. Vorbereiten und üben eines Vorstellunggesprächs Verbesserung des benötigten Wortschatzes Verhaltensregeln während eines Vorstellungsgespräches Vorbereiten auf mögliche Fragestellungen. Hilfestellung bei der Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern. Wie ist ein Telefongespräch aufgebaut Wann ist es sinnvoll einen Arbeitgeber direkt aufzusuchen Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen, Begleitung bei Bedarf Stellensuche im Internet, vorstellen und Umgang mit den verschiedenen Jobbörsen. Anpassen der Bewerbungsunterlagen auf gefundene Stellenanzeigen und verschicken per Post oder Email.		Modul 3: Begleitendes Bewerbermanagement gemeinsame Stellensuche im Internet anpassen der Bewerbungsunterlagen auf passende Stellenangebote Vereinbaren von Terminen für Vorstellungsgespräche Hilfestellung bei Kontaktaufnahme mit Firmen und Vereinbarung eines Vorstellungsgespräch Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Gemeinsame Internetrecherchen über die Firma Wie agiert die Firma (global, regional), Was wird produziert, welche Dienstleistungen bietet sie an Anforderungen an die ausgeschriebene Tätigkeit Vorbereitung auf eventuelle Fragen Welche Informationen über den Arbeitsplatz der Firma sind für den/die Teilnehmenden wichtig. Erfragen von fehlenden Informationen während des Vorstellungsgespräches. Simulation des Vorstellungsgespräches Bei Bedarf wird der/die Teilnehmende zu den Vorstellungsgesprächen begleitet
Alle Modulinhalte werden zusammen mit Ihnen erarbeitet, hierbei steht die Verbesserung Ihres deutschen Wortschatzes im Vordergrund. Sie lernen z .Bsp. die Bedeutung von Soft Skills und was sie für eine erfolgreiche Bewerbung bedeuten.
Förderung über (AVGS) Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein Für die Teilnahme an der Maßnahme entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Diese Bildungsmaßnahme wird von der Agentur für Arbeit und den Jobcentern gefördert. Bitte wenden Sie sich an Ihren Kostenträger		Sie haben Fragen? Für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns an: 0711 620 170 20 oder senden uns eine Es berät Sie Frau Acs AKADEMIE SICHERHEIT DURCH BILDUNG

Begleitung - Integrationskurs Orientierung in den Beruf
Starttermin: 25.09.2017		Dauer 4 Wochen a' 16 UE vier Tage pro Woche nachmittags 64 UE Gesamtdauer Wöchentlicher Einstieg und Verlängerung sind möglich
Zielsetzung der Maßnahme Ziel der Maßnahme ist es, den Teilnehmenden begleitend zu ihren Integrationskursen Einblicke in die deutsche Arbeitswelt zu geben und praktisches Basiswissen zu vermitteln. Die Teilnehmenden erhalten dazu einen Einblick in verschiedene Berufsfelder. Dabei lernen sie unterschiedliche Berufsbilder kennen, gewinnen praktische Einblicke und erlangen die notwendigen Sprachkompetenzen. Die Zielsetzung der Integration wird durch die Förderung berufsbezogener Deutschkenntnissen, sachbezogenen Wissens und sozialbezogener Fertigkeiten erreicht. Den Teilnehmern wird geholfen sich adäquate Verhaltensweisen in ihrem neuen sozialen und beruflichen Umfeld anzueignen.
Zielgruppe Migranten und Flüchtlinge mit geringen Deutschkenntnissen die an einem Integrationskurs des BAMF teilnehmen welche Interesse haben einen Beruf zu erlernen oder eine Arbeit aufzunehmen

Erweiterung berufsbezogener Deutschkenntnisse Im Deutschunterricht werden der Wortschatz, die Grammatik und die Redewendungen unterrichtet welche im Berufsleben benötigt werden. Das Verstehen von Arbeitsanweisungen und die Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden werden hierdurch verbessert.	Fachunterricht Die Inhalte der fachpraktischen Unterrichtungen richteten sich nach dem Kenntnisstand und den Wünschen der Teilnehmenden. Die Teilnehmern erhalten Einblicke in verschiede berufliche Tätigkeiten und bekommen praktisches Grundwissen in verschiedenen Berufsfeldern vermitteln. Sie lernen unterschiedliche Berufsbilder im in verschiedenen Bereichen kennen und durch berufsorientierte Praktika erhalten sie einen Einblick in das Arbeitsumfeld von ausgewählten Tätigkeiten.	Betriebsbesichtigungen Durchführung von Betriebsbesichtigungen um den Teilnehmenden Einblicke in verschiede Arbeitsum-felder zu ermöglichen.	Praktika Je nach Bedarf der Teilnehmer werden Orientierungspraktika organisiert. Die Dauer eines Praktikums kann von zwei bis mehrerer Tage gehen.
Kurzbeschreibung Inhalte Bewerbertraining für Migranten (bei Bedarf) Erstellung einer aussagekräftigen Bewerbermappe (Bei Bedarf) Vorstellen der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Fachtheoretischer Unterricht Berufsbezogener Deutschunterricht Betriebsbesichtigungen Praktiku,
Bereitstellen von Praktikumsplätzen und Vermittlung in Arbeit Wir verfügen über ausgezeichnete Kontakte zu regionalen Handwerks – und Industriebetrieben die gerne bereit sind Betriebspraktika, zum gegenseitigen Kennenlernen mit unseren Teilnehmenden, durchzuführen. Durch regelmäßige Besuche und telefonischen Kontakte unserer Firmenbetreuerin sind wir immer im Besitz der neuesten Informationen zur Lage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Hierdurch finden wir jeder Zeit den gewünschten Praktikumsplatz bei der am besten geeigneten Firma. Bei der Auswahl der Praktikumsfirma werden bevorzugt Firmen berücksichtigt welche auch Personalbedarf in diesem Bereich haben.
Förderung über (AVGS) Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein Für die Teilnahme an der Maßnahme entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Diese Bildungsmaßnahme wird von der Agentur für Arbeit und den Jobcentern gefördert. Bitte wenden Sie sich an Ihren Kostenträger		Sie haben Fragen? Für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns an: 0711 620 170 20 oder senden uns eine Es berät Sie Frau Acs AKADEMIE SICHERHEIT DURCH BILDUNG


	Qualifizierung *Verkäuferin im Einzelhandel DE + Kassenausbildung mit Zertifikat + Erweiterung der berufsbezogenen Deutschkenntnisse**
	Starttermin Vollzeit Auf Anfrage Montag bis Freitag (8 UE/Tag) 8:30 Uhr bis 15:50 Uhr Theorie 560 UE 14 Wochen Praktikum 80 Std. 2 Wochen Kursdauer gesamt 16 Wochen						Starttermin Teilzeit Auf Anfrage Montag bis Freitag (5 UE/Tag) 8:15 Uhr bis 12:30 Uhr Theorie 560 UE 22,4 Wochen Praktikum 80 Std. 3,2 Wochen Kursdauer gesamt 25 Wochen


	Zielgruppe Diese Qualifizierung richtet sich an alle Menschen mit Interesse an einer Tätigkeit im Dienstleistungsbereich/Verkauf/Handel. Sie haben Spaß am Verkaufen – Kassieren – dem Umgang mit Menschen. Die Maßnahme ist auch für Migranten mit guten deutschen Sprachkenntnissen, entsprechend GER B1, geeignet.
	Anforderungen Gute Deutschkenntnisse Gepflegtes Äußeres Gute Umgangsformen, höfliche Ansprache des Kunden Dienstleistungsbereitschaft – offener Umgang mit dem Kunden Freundliches Auftreten
	Seminarziele Erstrangiges Ziel ist es die Teilnehmenden in eine dauerhafte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Bereich Einzelhandel zu vermitteln. Der Erfolg von Verkaufsgesprächen hängt entscheidend davon ab, ob ein Verkäufer die Techniken der Verkaufsrhetorik und der Verkaufspsychologie kennt und beherrscht. Im Rahmen dieser Weiterbildung erweitern Sie in kurzer Zeit Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten für das Kassieren und Verkaufen im Einzelhandel. Unsere Trainer erläutern Ihnen alle Arbeits - und Verkaufsschritte ausführlich und beantworten Ihre individuellen Fragen. Durch den praxisnahen Unterricht und Fallbeispielen aus dem Verkauf sind Sie für Ihr neues Aufgabengebiet gut vorbereitet und können anschließend voll durchstarten.
	Seminarinhalte Verschiedene Arten und Typen von Kunden Kaufmotive und die passenden Verkaufsargumente Aufbau und Inhalt von Verkaufsgesprächen Ermittlung von Kundenwünschen Frage- und Verkaufstechniken Strategien bei Preisverhandlungen Verkauf bei Hochbetrieb / schwierige Verkaufsfälle Vermeidung von Ladendiebstählen Umgang mit Beschwerden und Reklamationen Verbraucherbedürfnisse und Verbraucherschutz						Kassentraining an PC-Scannerkassen Gesetzliche Grundlagen und Nachweispflichten Kassenordnung im Einzelhandel Aufbau und Funktionsweise von Kassensystemen Kassieren über Warengruppen Eingabe von Preis und Verbrauch über Warengruppentasten Korrekturen und Stornos Erstellung des Klischees und der Kassenabrechnung Erkennen von Betrügereien an der Kasse
	Fachspezifisches Deutsch für den Bereich Verkauf Verkauf Fachwortschatz erweitern Begriffe der Warenkunde Fachbezogene Kommunikation üben Bewerbungen für den Verkauf erstellen
	Praktikum Wir verfügen über ausgezeichnete Kontakte zum regionalen Einzelhandel der gerne bereit ist Betriebspraktika, zum gegenseitigen Kennenlernen, mit unseren Teilnehmenden durchzuführen. Durch regelmäßige Besuche und telefonischen Kontakte unserer Firmenbetreuerin sind wir immer im Besitz der neuesten Informationen zur Lage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Hierdurch finden wir jeder Zeit den gewünschten Praktikumsplatz bei der am besten geeigneten Firma. Bei der Auswahl der Praktikumsfirma werden bevorzugt Firmen berücksichtigt welche auch über Personalbedarf verfügen.
	Vermittlung Während der gesamten Seminardauer stehen unsere Referenten und unsere Firmenbetreuerin Ihnen mit Rat und Tat im Bewerbungsmanagement zur Seite. Unsere sehr guten Kontakte zu regionalen Einzelhandelsgeschäften aller Branchen wie renommierte Lebensmittelketten (Rewe, Edeka ..... ) Drogeriemärkten (Rossmann, Dm ....) Textilgeschäften (Jeanshalle, C&A, New Yorker, Reno Schuhe, Primark ... ) Baumärkten (Obi, toom, Hagebau .... ) versetzt uns in die Lage eine aktive Vermittlung erfolgreiche durchzuführen. Wir erstellen mit Ihnen zusammen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Wir helfen Ihnen bei der Vereinbarung und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch.
	Förderung über Bildungsgutschein Für die Teilnahme an der Maßnahme entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Für die Förderung der Weiterbildung beantragen Sie bitte bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter einen Bildungsgutschein. Bitte wenden Sie sich an Ihren Kostenträger
	Sie haben Fragen oder wünschen eine ausführliche Beratung? Besuchen Sie uns, rufen Sie uns an: Tel. 0711 620 170 20 oder senden Sie uns eine Es berät Sie Frau Acs AKADEMIE SICHERHEIT DURCH BILDUNG

B. O. M. M.

Berufliche

Orientierung für

Menschen mit

Migrationshintergrund

Modul A

Gesamtdauer 10 Wochen

2 x 3 Wochen Theorie

2 x 2 Wochen Betriebspraktikum

Modul B

Gesamtdauer 8 Wochen

2 x 2 Wochen Theorie

2 x 2 Wochen Betriebspraktikum

Zielsetzung der Maßnahme

Erstrangiges Ziel der Maßnahme ist es die Teilnehmenden dauerhaft in Arbeit zu vermitteln.

Die Teilnehmenden werden über ein Betriebspraktikum in eine Berufsausbildung oder eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermitteln.

Kennenlernen verschiedener Berufsfelder
Verbesserung der berufsbezogenen Deutschkenntnisse
Praktika in gewünschten Berufsfeldern
Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeitsaufnahme in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Handwerk
Landschafts- und Gartenbau
Produktion
Hotel-Gaststätten
Reinigungsgewerbe

Durch unsere sehr gute Vernetzung mit regionalen Handwerksbetrieben und Firmen aus verschiedenen Bereichen sind wir in der Lage die gewünschten Firmenkontakte und Praktika anzubieten.

Zielgruppe

Migranten mit geringen Deutschkenntnissen
die ihre Deutschkenntnisse im Erwachsenenalter in Deutschland erworben und ungefähr das Niveau A2 GER haben
die im Allgemeinen über keine oder wenig berufliche Erfahrungen in Deutschland verfügen
die bei einem Jobcenter arbeitsuchend gemeldet sind und Interesse haben im Bereich Helfertätigkeit eine dauerhafte Anstellung zu finden

Ablauf

Bei der Maßnahme ist ein zweiwöchentlicher Einstieg möglich.

Um die Teilnehmenden an die Gruppe heranzuführen und auf deren persönliche Bedürfnisse einzugehen, werden Teile der Maßnahme im Einzelcoaching durchgeführt. Hierzu steht ein zweiter Referent zur Verfügung.

Die Maßnahme beinhaltet zwei Module die je nach Bedarf belegt werden können.

Die zwei Module unterscheiden sich in der Maßnahmedauer und den Inhalten.

Modul 2 zielt auf eine kürzere Verweildauer in der Theoriephase ab, es entfällt das Bewerbertraining so dass die Teilnehmenden schon nach zwei Wochen Theorie das erste Praktikum antreten können.

Modul A

Gesamtdauer 10 Wochen

2 x 3 Wochen Theorie 240 UE

2 x 2 Woche Betriebspraktikum 160 Std

Modul B

Gesamtdauer 8 Wochen

2 x 2 Wochen Theorie 160 UE

2 x 2 Woche Betriebspraktikum 160 Std.

Kurzbeschreibung Inhalte

Erstellen eines Profils
Bewerbertraining für Migranten
Erstellung einer aussagekräftigen Bewerbermappe
Vorstellen der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Fachtheoretischer Unterricht
Berufsbezogener Deutschunterricht:
Betriebspraktikum

Kurzbeschreibung Inhalte

Vorstellen der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Fachtheoretischer Unterricht
Berufsbezogener Deutschunterricht:
Betriebspraktikum

Bereitstellen von Praktikumsplätzen und Vermittlung in Arbeit

Wir verfügen über ausgezeichnete Kontakte zu regionalen Handwerks – und Industriebetrieben die gerne bereit sind Betriebspraktika, zum gegenseitigen Kennenlernen mit unseren Teilnehmenden, durchzuführen.

Durch regelmäßige Besuche und telefonischen Kontakte unserer Firmenbetreuerin sind wir immer im Besitz der neuesten Informationen zur Lage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Hierdurch finden wir jeder Zeit den gewünschten Praktikumsplatz bei der am besten geeigneten Firma. Bei der Auswahl der Praktikumsfirma werden bevorzugt Firmen berücksichtigt welche auch Personalbedarf in diesem Bereich haben.

Berufsfelder des fachtheoretischen Unterrichts

Berufsfeld Bau -

Baunebengewerbe

Berufsfeld Produktion

Berufsfeld Hotel -

Gaststättengewerbe

Gebäudereinigung

• Maler - Tapezierer

• Fliesenleger

• Flaschner

• Heizungsbauer

• Elektriker

Landschafts- und Gartenbau

• Produktion, Metallbereich

• Industrie, Montage

• Maschinenbediener

• Lagerarbeiter

• Nahrungsmittelproduktion,

• Verpackung

• Entsorgung, Recycling

• Küche

• Servicebereich

• Zimmerservice

• Systemgastronomie

• Neubau-Gebäudereinigung

• Glasreinigung

• Büroreinigung

• Fahrzeugreinigung

• Hygienereinigung

Förderung über (AVGS)

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Für die Teilnahme an der Maßnahme entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

Diese Bildungsmaßnahme wird von der Agentur für Arbeit und den

Jobcentern gefördert.

Bitte wenden Sie sich an Ihren Kostenträger

Sie haben Fragen?

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Rufen Sie uns an: 0711 620 170 20

oder senden uns eine

Es berät Sie Frau Acs

AKADEMIE SICHERHEIT DURCH BILDUNG

Dauer

Zielsetzung der Maßnahme

Zielgruppe

Kurzbeschreibung Inhalte

Bereitstellen von Praktikumsplätzen und Vermittlung in Arbeit

Förderung über (AVGS)

Sie haben Fragen?

Zielsetzung der Maßnahme

Zielgruppe

Ablauf

Die Maßnahme beinhaltet zwei Module die je nach Bedarf belegt werden können.

Berufsfelder des fachtheoretischen Unterrichts

Förderung über (AVGS)

Sie haben Fragen?